Общеизвестно, что отделка потолков в офисе в значительной степени определяет интерьер служебных помещений в целом. Если покрытие потолка гармонирует с отделкой пола и стен, имеет эстетичный и деловой вид, то можно смело утверждать, что старания дизайнеров и ремонтников были не напрасны: компания, в офисах которой каждая деталь продумана до мелочей, внушает доверие клиентам, партнерам и даже собственным сотрудникам.

Отделка офисных потолков может выполняться теми же материалами, что и отделка потолков в квартире. Однако здесь есть своя специфика, обусловленная требованиями грамотной организации рабочего пространства и экономической целесообразностью.

Побелка потолков

Побелка – простой и недорогой способ отделки. Подходит для организаций, арендующих офисы класса С. Если отделка будет проведена профессиональными мастерами, вы получите гарантию того, что побелка будет нанесена ровно и не начнет отслаиваться в скором времени.

Покраска

Богатая палитра оттенков водоэмульсионных и масляных красок, практичность и долговечность данного покрытия, безусловно, говорят в пользу покраски потолка в ситуации, когда финансовые возможности компании-заказчика несколько ограничены. Покраска потолка производится только на предварительно выровненную и очищенную поверхность.

Отделка гипсокартоном

Гипрочные работы позволяют прекрасно скрыть недостатки потолка. Пространство между перекрытием и подшивным потолком используется для протяжки коммуникаций. Гипрочные потолки получаются идеально ровными, их можно красить и оклеивать обоями.

Отделка панелями

Потолочные декоративные панели из винилового сайдинга, плит МДФ, алюминия, стали и других материалов имеют красивую фактуру и повышенную прочность. Панельные потолки легко очищаемы и пылеустойчивы. Панели могут устанавливаться на обрешетку или на клей. Монтаж точечных светильников на подвесном потолке из панелей позволит добиться хорошей освещенности рабочих мест в офисном помещении.

Заказать качественную и профессиональную отделку потолков специалистами компании «IDM строй» можно по тел. (812) 9-001-002.